Start loopbaan Marjolein
“Ik heb sociologie gestudeerd aan de Universiteit van Groningen. Na mijn afstuderen in 2019 begon de zoektocht naar werk. Er waren banen binnen het werkveld, maar vooral in het Westen van het land. En ik wilde graag in het Noorden blijven. Dus deed ik een oproep via LinkedIn: wie heeft er een baan voor mij? Zo ben ik via een detacheringsbureau bij Omgevingsdienst Drenthe (toen nog Regionale Uitvoeringsdienst Drenthe) terechtgekomen. Ik startte als procesondersteuner bij het cluster Procesondersteuning. Ik leerde veel en stond open voor nieuwe taken. Zo rolde ik een project in voor het optimaliseren van het milieu-locatiebestand. Ik vond het leuk en interessant om beide rollen te combineren. Ik had bij de omgevingsdienst echt mijn plek gevonden. In 2021 heb ik daarom afscheid genomen van detachering en ben ik in vaste dienst gekomen.”
Van team Bodem naar team Strategie & Regie
Marjolein werkte nog een tijdje bij het cluster Procesondersteuning, totdat er een mooie kans voorbijkwam bij team Bodem. Een van de collega’s ging met pensioen en haar taken moesten worden overgenomen. Marjolein pakte die kans met beide handen aan. “Ik werkte bij het cluster Procesondersteuning én bij team Bodem. Het was een leerzame tijd! Toen er een fulltime functie voor medewerker Bodem beschikbaar kwam, heb ik gesolliciteerd en ik werd aangenomen! Mijn kennis deed ik op door in zaken te duiken, veel te praten met collega’s en door interne en externe opleidingen. Ik voerde mijn werkzaamheden met plezier uit en had vijf jaar lang extra rollen als lid van onze Regiegroep en procesadviseur. De Regiegroep levert onder meer input voor alle rapportages voor de opdrachtgevers van Omgevingsdienst Drenthe. Ik werkte vanuit die rol regelmatig samen met de collega’s van team Strategie & Regie. Toen binnen dat team de functie van procesregisseur Planning & Control (P&C) cyclus – opnieuw vanwege het pensioen van een collega – vrijkwam, twijfelde ik niet. Ik heb gesolliciteerd en weer werd ik aangenomen. Sinds maart 2026 werk ik nu in deze functie en ook nu heb ik het enorm naar mijn zin!”
Aandacht voor het proces en de mensen
Marjolein vertelt enthousiast over hoeveel energie zij krijgt van het werken in haar nieuwe functie. “Omdat ik lid was van de Regiegroep, wist ik al wat mijn voorganger deed. Voor de overdracht van zijn werkzaamheden hebben we een aantal weken samen opgetrokken. Dat was heel prettig. Nu is het aan mij om mijn weg te vinden, op mijn eigen manier. Ik krijg daarin alle vertrouwen! Het is mijn rol om goed overzicht te bewaren, om ervoor te zorgen dat alle planning- en control documenten voor onze opdrachtgevers op tijd af zijn en dat deze duidelijk laten zien waar wij voor staan. De rapportages zijn onze visitekaartjes! We doen dit samen met veel collega’s. Ik vind die samenwerking echt geweldig. We dragen allemaal bij aan de gezamenlijke doelen voor de hele organisatie. Als procesregisseur heb ik een spilfunctie. Daar word ik blij van. Ik vind het heel belangrijk om niet alleen aandacht te hebben voor het proces, maar ook voor de collega’s.”
Top 5 redenen om te werken bij Omgevingsdienst Drenthe
Op de vraag wanneer Marjolein doorgroeit naar een volgende functie, lacht ze. “Ik kan me hier jaren vermaken! Ik zit niet graag stil en dat hoeft ook niet: de organisatie is volop in beweging. Ik kan wel zeggen dat de organisatie in de loop der jaren een deel van mijn identiteit is geworden.”
We vroegen Marjolein als afsluiter naar haar top drie redenen om bij Omgevingsdienst Drenthe te werken. We kregen er vijf! Dat zegt genoeg toch?
- Vertrouwen in medewerkers, ruimte en flexibiliteit.
- Opleidingsmogelijkheden.
- Er werken veel leuke, behulpzame mensen.
- Het is een platte organisatie.
- Iedereen gaat voor het milieu!
Ook geïnteresseerd in werken bij Omgevingsdienst Drenthe? Bekijk onze vacaturepagina of neem contact op met onze HR afdeling via hr@oddrenthe.nl.