Het Young Professionalprogramma dat wij samen met de twee andere noordelijke omgevingsdiensten (Omgevingsdienst Groningen en de Friese FUMO) hebben ontwikkeld, is nog steeds een succesvolle manier om jong talent te werven. Begin januari ging de derde editie van dit programma van start, waaraan maar liefst 13 nieuwe collega’s deelnemen. De kick-off vond 20 januari plaats.

Het opleidingsprogramma
Het Young Professionalprogramma is gericht op (bijna) afgestudeerde mbo’ers (niveau 4), hbo’ers en wo’ers met maximaal drie jaar werkervaring. De trainees kiezen vooraf een richting; vergunningverlening of toezicht & handhaving. Met een contract voor twee jaar, gaan ze fulltime voor onze organisaties werken, gecombineerd met een speciaal samengesteld opleidingsprogramma. Gedurende het programma worden de trainees begeleid door een ervaren collega én leren ze van elkaar. Dat wat geleerd wordt, brengen ze direct in de praktijk. Uiteraard is er naast vakinhoudelijke kennis ook aandacht voor belangrijke vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Zo kunnen ze na afronding van het traineeship als volleerd vergunningverlener of toezichthouder aan de slag.
Werving groot succes
Met de ervaringsverhalen van huidige trainees in de hoofdrol, hebben we voornamelijk via een online wervingscampagne aandacht gevraagd voor het programma. En met succes; voor deze derde editie reageerden maar liefst 53 sollicitanten. Gezien de krappe arbeidsmarkt overtrof dat opnieuw onze verwachtingen. We hebben daarop besloten om meer plekken open te stellen om zo meer young professionals een kans te bieden. Uiteindelijk zijn zeven trainees bij Omgevingsdienst Drenthe gestart en zes trainees bij Omgevingsdienst Groningen. FUMO had deze ronde geen trainee-plekken beschikbaar.
Op maandag 20 januari, vond er een gezamenlijke kickoff plaats, waarin er naast kennismaking onderling, onze twee organisaties en de dagelijkse praktijk, ook aandacht was voor ervaringen van eerdere trainees.
Krachten bundelen werkt
Sinds 2022 werken wij met Omgevingsdienst Groningen en FUMO succesvol samen in het benaderen van de arbeidsmarkt. Door onze krachten te bundelen lopen er al 34 young professionals rond bij onze drie diensten, waarvan tien inmiddels het traineeprogramma succesvol hebben afgerond en zijn doorgestroomd naar reguliere functies binnen onze organisaties. Voor ons een goede reden om samen te blijven optrekken en het programma structureel te blijven aanbieden.